Emniyet Teşkilatında köklü değişiklik: Amir kadro oranları artırılıyor, sağlık mağdurlarına atama yolu açılıyor
Emniyet Teşkilatında değişiklikler öngören teklif TBMM'ye sunuldu
Bazı kanunlarda değişiklik yapılmasını öngören kanun teklifi bugün TBMM'ye sunuldu. Teklifin ilk üç maddesi 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu'nu doğrudan ilgilendiriyor.
Amir Rütbelerindeki Azami Kadro Oranları Artırılıyor
Teklifin birinci maddesiyle, her amir rütbesinde bulunabilecek azami kadro oranları yeniden belirleniyor. Mevcut düzenlemede Birinci Sınıf Emniyet Müdürü için on binde 25 olan oran on binde 65'e; İkinci Sınıf Emniyet Müdürü için on binde 34 olan oran on binde 75'e çıkarılıyor. Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürü on binde 78'den 90'a, Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürü on binde 88'den 100'e yükseliyor. Emniyet Amiri için mevcut on binde 93 olan oran 300'e; Başkomiser için 291 olan oran 310'a; Komiser için 388 olan oran on binde 320'ye; Komiser Yardımcısı için ise 484 olan oran on binde 330'a revize ediliyor.
Teklif gerekçesinde yapılan düzenlemenin yönetim kapasitesinin artırılması, denetim ve gözetim mekanizmasının güçlendirilmesi, karar alma sürelerinin hızlandırılması ile personel motivasyonu ve kariyer planlamasının desteklenmesi amacıyla hazırlandığı belirtiliyor.
Geçici 30. Madde Yürürlükten Kaldırılıyor
İkinci maddeyle, eski kadro oranlarına dayanan Geçici 30. Madde yürürlükten kaldırılıyor. Gerekçede, yeni oranların yürürlüğe girmesiyle eski oranlar için düzenlenmiş geçici hükmün varlığını sürdürmesinin tereddütlere yol açabileceği ifade ediliyor.
Sağlık Gerekçesiyle İlişiği Kesilen Personele Yeniden Atama İmkanı
Teklifin üçüncü maddesiyle 3201 sayılı Kanun'a Geçici 32. Madde ekleniyor. Buna göre; eğitim kurumuna girişte sağlık şartını taşımadığı gerekçesiyle ilişiği kesilen, ardından yargı kararıyla eğitime devam ederek mezun olan ve Emniyet Hizmetleri Sınıfı'na atanan, ancak daha sonra yine sağlık gerekçesiyle yargı kararı sonucu Devlet memurluğundan ilişiği kesilen personele yeniden atama yolu açılıyor. Bu kişilerin, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde Emniyet Genel Müdürlüğü'ne başvurması ve gerekli sağlık şartlarını taşıması halinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'ndaki uygun kadrolara atanmaları öngörülüyor.
Gerekçede, söz konusu personelin süreçte kasta dayalı herhangi bir kusuru bulunmadığı halde mağdur edildiği vurgulanıyor ve benzer uygulamanın 2022 yılında Geçici Madde 31 ile zaten hayata geçirildiğine dikkat çekiliyor.
İşte TBMM'ye sevk edilen kanun teklifinde yer alan ilgili maddeler:
